Создается для понимания человеком своей уникальности. Задумываясь над созданием будущего, мы прислушиваемся к своему внутреннему голосу, преодолеваем стереотипы мышления, накопленные несколькими поколениями наших предков. 

План на год относится к краткосрочным планам, базирующимся на долгосрочных планах, в том числе на личной миссии и видении.

Личная миссия отвечает на вопросы: 

• Кто я?
• Для чего я живу?
• Каковы мои заветные стремления?
• Почему я занимаюсь тем делом, которым занимаюсь?
• Какими талантами я обладаю?
• Какой вклад в жизнь общества я стараюсь внести?
• На каком этапе развития личности я нахожусь в настоящий момент?

Миссия – это руководство к действию на длительный срок, формулируется кратко и конкретно. Пример миссии: «Обновлять организацию и привносить новое в жизнь тех людей, которых я люблю», «Подавать пример лидера в торговле, маркетинге, консультировании». «Нести Божественный свет людям».

Видение содержит ответы на вопросы:

• К чему я стремлюсь? 
• Каковы мои долгосрочные намерения?
• Какими ценностями и принципами руководствуюсь?
• Чего хочу достичь?
• Как я вижу себя (свой образ и собственную ценность)?
• Какие ключевые роли я хотел (а) исполнять?
• Какими качествами я хотел (а) бы обладать?
• Какое мое представление об идеальном месте работы?

Видение основывается на представлении человека о своем образе, на саморазвитии. Пример видения: «Я исполняю свою миссию, руководствуясь следующими принципами:

• Быть честным;
• Поддерживать гармоничные отношения с окружающими;
• Непрерывно самосовершенствоваться;
• Выполнять работу качественно;
• Достигать финансовой устойчивости, сохраняя физическое и психическое здоровье.

Ключевые роли мы исполняем для  осуществления нашей миссии и видения. Проанализировав, какие ключевые роли вам хорошо удаются, а где  вы не справляетесь, укажем в плане нужное: 

Муж: моя жена – самый любимый человек в моей жизни.

Отец: дети – мое продолжение, помогаю им стать счастливыми.

Менеджер: делаю все, чтобы организация, в которой я работаю, достигла успеха.

Ученик: постоянно учусь новому.

Христианин: исполняю заповеди.

Из личной миссии, видения и ключевых ролей вытекают факторы успеха личности:

• финансовая сфера (насколько мы способны обеспечить свои потребности):
• внутренние процессы (состояние здоровья, психологическая устойчивость);
• отношения с окружающими (членами семьи, работодателем, коллегами, друзьями);
• знания и обучение (способности, навыки, возможность учиться).

Каждый фактор успеха связан с личными целями. Цели описывают конкретные результаты, которых вы ходите достичь. Они должны быть измеримыми, достижимыми, привязанными ко времени.

 В финансовой сфере мы планируем заработок, доходы, расходы, соотношение доходов и расходов. Например, мой заработок увеличивается в 2 раза. Планируя расходы, мы учитываем кроме заработка возможные доходы, указываем крупные покупки и расходы, а также соотношение доходов и расходов.

Планируя внутренние процессы, анализируем состояние психического и физического здоровья, сколько времени занимают умственные и физические нагрузки, как глубоко мы дышим,  часто ли нас одолевают недуги, сколько времени пребываем на свежем воздухе, ходим пешком, в каком состоянии находится наш позвоночник, нервная система. Обязательно запланируйте отдых, увлекательные путешествия, и не только в дальние страны, может, совсем рядом вас ждут чудеса.

Отношения с окружающими мы анализируем по группам общения, родители, дети, друзья, коллеги, супруги, любимые. Какие роли мы играем в этих группах, что нас не устраивает, как это можно изменить, что для этого надо сделать.

Проанализировав по вышеуказанным  трем  факторам успеха сильные и слабые стороны, определяем направления обучения в течение года.

В ЛИЧНЫХ ЦЕЛЯХ МОЖНО УКАЗАТЬ ПОМОЩЬ ДРУГИМ ЛЮДЯМ, НАПРАВЛЕНИЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ, КОТОРЫЕ ВЫ МОЖЕТЕ ОКАЗАТЬ.